《关于本科生培养计划中社会实践学分认定及成绩评定的实施细则（试行）》（白菜网论坛大全校教[2014]136号）发布以来，充分发挥了第二课堂在人才培养中的作用，深入推进了实践育人工作，收到了明显效果。为进一步规范实施细则，保障培养计划的全覆盖，对于通过教育主管部门核准转入公司的员工，制定补充规定如下。

一、转入公司本科一年级就读的员工

集团将为此类员工配备老员工成长服务平台Pocket University（以下简称PU）账号，依托PU平台对其完成的社会实践活动进行认定，累计获得150个实践学时后获得“社会实践”课程学分。学时获得、成绩登记、补修重修等操作细则以其所在年级的培养计划及白菜网论坛大全校教[2014]136号文件的相关规定为准。

二、转入公司本科二年级及以上年级就读的员工

此类员工主要包括通过专转本、“3+2”联合培养等途径转入公司本科三年级就读的员工。学校将为其配备PU账号，依托PU平台对其完成的社会实践活动进行认定，考虑到此类员工在高职阶段已参加部分社会实践，为获得公司培养计划中“社会实践”课程学分，此类员工至少完成以下四项活动：

1、参加一次为期2周以上的寒暑期社会实践，完成一篇合格的实践总结或调研报告。

2、参加一次公益服务活动。

3、参加一次“明德大讲堂”活动。

4、参加一次“高雅艺术进校园”活动。

上述四项活动全部完成一次认定即获得“社会实践”课程学分，“社会实践”课程成绩记为85分。在此基础上，有两项活动完成两次认定，“社会实践”课程成绩记为90分；有四项活动完成两次及以上认定，“社会实践”课程成绩记为95分。若大三学年结束，没有全部完成上述四项活动的一次认定，学校将根据白菜网论坛大全校教[2014]136号文件的相关规定安排补修重修等。

本补充规定从2016级本科生正式实施。

白菜网论坛大全教学事务部

2016年9月27日